Munkavédelmi oktatás

A munkavédelmi oktatás:

• Elméleti és gyakorlati részből áll.

• Az oktatás anyagát vissza kell kérdezni.

• Az oktatásokat a munkáltató (vagy az általa írásban megbízott személy) tartja.

• Az oktatást munkaidőben kell megtartani.

• Az oktatást a tematika megjelölésével és a jelenlévők aláírásával a „Munkavédelmi Oktatási Napló”-ban célszerű dokumentálnia

 

Oktatást kell tartani:

• Munkába álláskor.

• Munkahely, munkakör megváltozásakor.

• Munkaeszköz átalakításakor vagy új munkaeszköz üzembe helyezésekor.

• Új technológia, új munkafolyamat bevezetésekor.

• 6 hónapnál tovább volt távol a munkavállaló.

• Ha baleset következett be.

 

A munkavédelmi oktatás főbb témái:

• A munkavédelemmel kapcsolatban a jogszabályok által a munkáltató számára biztosított általános jogok és kötelezettségek.

• A munkavédelemmel kapcsolatban a jogszabályok által a munkavállaló számára biztosított általános jogok és kötelezettségek.

• A munkahelyi baleset fogalma.

• Az úti baleset fogalma.

• A munkahelyi belső előírások, utasítások munkavállalókra vonatkozó rendelkezéseit.

• Az egészséges és biztonságos munkavégzéshez szükséges utasítások (technológia, gépkezelési, karbantartási stb.).

• A jogszabályoknak a munkavállaló beosztásával, illetve munkájával összefüggő előírásait.

• A munkavégzéssel járó, helyi körülményekből adódó veszélyek, ártalmak – mind a munkahely egésze, mind az egyes munkafolyamatok tekintetében -, azok elhárításának módja, a rendkívüli helyzetekben tanúsítandó magatartás.

• Az alkalmazott eszközök, anyagok, továbbá védőeszközök helyes használata.

• A munkavállaló munkájával kapcsolatos közlekedésbiztonsági, tűzvédelmi, elsősegély-nyújtási ismereteket.

 

A oktatást jogszabályok „szükséges gyakorisággal” írják elő, ha a munkáltató – munkavédelmi szempontból - valamilyen szabálytalanságot észlel.

Amíg a munkavállalót nem oktatták ki a munkavédelmi ismeretekből vagy az elhangzottakat nem tudja készség szinten alkalmazni, önállóan nem foglalkoztatható!